Portal del Empleado
¡¡ La gestión integral de los recursos humanos internos !!
El módulo del portal del empleado se compone de funcionalidades que permiten gestionar toda la relación con los trabajadores de la empresa. Como se puede apreciar en la siguiente figura, el portal del empleado tiene cinco grandes áreas de actividad
- Control de PRL (prevención riesgos laborales) y Vigilancia de la salud
- Gestión de los Reconocimientos médicos
- Gestión de formación en PRL
- Incidencias laborales, Ceses y Sanciones
- Calendarios laborales y vacacionales, por persona, grupo y comunidad autónoma
- Partes de Actividad
- Plan de formación
- Plan de acogida
- Organigrama empresarial
- Gestión de reuniones
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